Cuộc đua ngành công nghiệp không gian đang làm thay đổi cách thế giới nhìn về vonfram
Khi ngành công nghiệp không gian bước vào giai đoạn trưởng thành, một câu hỏi được đặt ra: Điều gì sẽ xảy ra nếu thế giới có đủ vốn, đủ công nghệ và đủ tên lửa, nhưng không có đủ vật liệu để sản xuất chúng?
Hóa chất Đức Giang bổ nhiệm 2 Phó Tổng Giám đốc
Hóa chất Đức Giang vừa có thông báo về việc bổ nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc đối với ông Phùng Trọng Tú và ông Phạm Duy Tùng.
Sau khi bầu Thiện trở thành cổ đông lớn, Chứng khoán Xuân Thiện thay cả Chủ tịch và Tổng giám đốc
Chứng khoán Xuân Thiện vừa bổ nhiệm bà Đỗ Thị Thùy Giang đảm nhận chức danh Tổng Giám đốc Công ty kể từ ngày 14/06/2026.
Siêu dự án 19.000 ha tại Thái Nguyên dừng hoạt động: Hệ sinh thái công trình tâm linh hàng chục nghìn tỷ đồng của đại gia U70 hiện ra sao?
Trong khoảng hai thập kỷ qua, doanh nghiệp của ông Nguyễn Văn Trường đã tham gia đầu tư hoặc đề xuất nhiều dự án du lịch tâm linh quy mô lớn trên cả nước. Các dự án trải dài từ Ninh Bình, Hà Nam, Thái Nguyên đến Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Bình và Hải Dương, với tổng diện tích lên tới hàng chục nghìn hecta và vốn đầu tư được công bố lên tới hàng chục nghìn tỷ đồng.
“Đại bàng” Top 50 Trung Quốc tăng tốc tìm bãi đáp cho 14,8 tỷ USD tại Việt Nam: Ký với Hưng Yên, gặp Chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết, đề xuất tự làm từ A-Z tại TP.HCM
Tập đoàn Xây dựng Thái Bình Dương, doanh nghiệp xếp thứ 47 trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Trung Quốc năm 2024, đang liên tiếp có các hoạt động tìm kiếm cơ hội đầu tư tại Việt Nam.
000001: Mã số căn cước đặc biệt của doanh nhân Anh dành trọn sự nghiệp 37 năm cho Việt Nam và màn đặt cược “không có kế hoạch B”
Cuối những năm 1980, khi Việt Nam vẫn đang loay hoay tìm lối thoát khỏi cuộc khủng hoảng hậu chiến và bóng đen của lệnh cấm vận, một chuyên gia tài chính ngoại quốc đã lặng lẽ dấn thân vào một hành trình đầy chông gai nhưng cũng vô cùng kỳ diệu. Đó là hành trình đặt những viên gạch nền móng đầu tiên cho ngành tư vấn quốc tế tại Việt Nam của Kenneth Atkinson – Nhà sáng lập Grant Thornton Việt Nam.
Một tập đoàn Việt Nam khiến thế giới phải chú ý: Doanh thu 9 tỷ USD, trả lương 53,7 triệu đồng/tháng, tổng tài sản gần 400.000 tỷ đồng
Không chỉ duy trì quy mô lớn tại thị trường trong nước, Viettel đang mở rộng dấu ấn ra nhiều quốc gia, đồng thời tham gia sâu hơn vào các lĩnh vực hạ tầng số, công nghệ cao, logistics và chuyển đổi số quốc gia.
DIC Hospitality và CBRE Việt Nam ký kết hợp tác chiến lược
Ngày 15/06/2026, tại TP Hồ Chí Minh, DIC Hospitality và CBRE Việt Nam chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược và Hợp đồng tư vấn quản lý vận hành DIC Landmark.
Tín hiệu báo động vang lên tại hầm đường bộ dài nhất Đông Nam Á và cuộc giải cứu container bốc cháy thần tốc
10h50, tín hiệu báo cháy tự động đồng thời với hình ảnh từ hệ thống camera giám sát truyền về Trung tâm điều hành. Đến 11h07, hầm Hải Vân 2 được mở lại bình thường, dòng xe tiếp tục hành trình.
Vị "khách sộp" vừa chốt đơn thêm 2.000 ô tô điện VinFast, nâng quy mô lên 3.000 chiếc
Taxi Quê Lụa tiếp tục đầu tư bổ sung 2.000 ô tô điện VinFast các loại, bao gồm các mẫu VF 5, VF 6, Limo Green và các xe phù hợp với nhu cầu vận tải hành khách.
Đúng 10h50, tín hiệu báo động vang lên tại hầm đường bộ dài nhất Đông Nam Á và cuộc giải cứu container bốc cháy thần tốc
10h50, tín hiệu báo cháy tự động đồng thời với hình ảnh từ hệ thống camera giám sát truyền về Trung tâm điều hành. Đến 11h07, hầm Hải Vân 2 được mở lại bình thường, dòng xe tiếp tục hành trình.
Doanh thu 2,4 tỷ USD, Vinachem lần đầu có tên trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp Đông Nam Á của Fortune
Vinachem lần đầu góp mặt trong bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500 năm 2026 với vị trí 148.
Hannah Olala lần đầu tiết lộ bí quyết để bán thành công công ty 1.000 tỷ đồng chỉ sau 4 năm xây dựng
Marico (chủ sở hữu X-Men) mua 75% cổ phần Skinetiq - doanh nghiệp do Hannah Olala đồng sáng lập. Thương vụ này định giá công ty của nữ TikToker lên tới hơn 1.000 tỷ đồng.
Điều gì tạo nên khác biệt tại các nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam?
Theo Great Place To Work, sự tin tưởng của tất cả người lao động các cấp bậc, cùng cam kết gắn bó lâu dài là những dấu hiệu rõ nhất để phân biệt nơi làm việc xuất sắc với công ty khác.
