Ngày 26-5, thông tin từ Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa cho biết nhân dịp "Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động", Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (đóng tại Khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hóa) đã tổ chức bữa cơm thân mật nhằm tri ân những đóng góp của công nhân, người lao động đối với công ty.
Quang cảnh công nhân được Công ty TNHH Sakurai Việt Nam mời cơm tại nhà hàng hạng sang nhất nhì TP Thanh Hóa. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa
Theo đại diện LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đây là hoạt động thiết thực nhằm mục đích động viên, khích lệ tinh thần, tạo động lực và khí thế mới để cán bộ, công nhân viên và người lao động trong công ty cùng nhau nỗ lực, xây dựng công ty ngày càng vững mạnh. Đồng thời tạo niềm tin của công nhân tới công ty, để họ gắn bó, cống hiến vì công ty.
Ông Nguyễn Hữu Quang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, cho biết bữa cơm được tổ chức với quy mô lên tới 13.000 suất, bao gồm toàn thể cán bộ và công nhân tại chi nhánh Lễ Môn (TP Thanh Hóa) và chi nhánh huyện Hoằng Hóa (tỉnh Thanh Hóa).
Theo ông Quang, các bữa cơm sẽ được tổ chức vào buổi trưa Chủ nhật hàng tuần, bắt đầu từ ngày 18-5 và kéo dài đến hết tháng 6. "Với 13.000 người lao động tham gia, mỗi suất 400 ngàn đồng, tổng chi phí cho chương trình "Bữa cơm Công đoàn" lần này là 5,2 tỉ đồng"- ông Quang chia sẻ.
Đây là bữa cơm nhằm tri ân những đóng góp của công nhân, người lao động đối với sự phát triển của công ty. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa
Đáng chú ý, bữa cơm công nhân được tổ chức tại Trung tâm sự kiện Royal Palace - một trong những trung tâm tổ chức sự kiện hạng sang tại TP Thanh Hóa. "Rất nhiều công nhân, người lao động rất thích thú, cảm động khi được công ty mời ăn tại một trong những nhà hàng sang trọng ở Thanh Hóa"- ông Quang cho biết thêm.
Được biết, trong những năm qua, tại Thanh Hóa, Công đoàn các công ty luôn nỗ lực quan tâm chăm cho đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động. Ngoài tổ chức những "Bữa cơm Công đoàn" đầm ấm, nhiều công ty còn tổ chức cho công nhân đi du lịch, tạo sự gắn kết, gần gũi giữa giới chủ với công nhân.
